Ostatnia aktualizacja:

12 sierpnia 2025

Opublikowano:

31 sierpnia 2022

Satysfakcja zakodowana w kulturze, czyli jak pracuje się w Satisfly

Satysfakcja zakodowana w kulturze, czyli jak pracuje się w Satisfly

Dlaczego zdecydowaliśmy się na wypuszczenie w świat naszego Culture Book’a? Bo chcemy Wam pokazać jak jest w Satisfly. Chcemy, żebyście poznali fakty, ale i poczuli jaka wartość płynie ze współpracy z nami. Uważamy, że jesteśmy dobrym i zdrowym miejscem do współpracy.

W tym artykule dowiesz się:
  1. Poznaj culture book Satisfly

Czy dokonaliśmy niesamowitego odkrycia? Czy amerykańscy naukowcy udowodnili, że u nas jest inaczej? Niestety nie. Inna sprawa, że nie trzeba nam cudów. Słuchanie Ludzi, otwartość na pomysły, przemyślane działania i udana współpraca w zupełności wystarczą, żeby tworzyć naszą jakość. Czy nam się udało? Tak, ale mamy świadomość, że jeszcze trochę przed nami, bo przecież firma, tak jak człowiek, też uczy się przez całe swoje istnienie.

Czy jesteśmy wyjątkowi? Inni niż wszystkie firmy? Nie wiem. Jesteśmy po prostu tacy, jacy chcemy być. Wynieśliśmy sporo nauki z naszej historii, która rozpoczęła się przecież w 2011, ale przede wszystkim z uważnością przyjrzeliśmy się potrzebom naszych Współpracowników, Partnerów i Klientów.

Poznaj culture book Satisfly

W naszym Culture Book’u nie będziemy Wam mówić o tym, że nasze wartości to: szczerość, transparentność, odpowiedzialność czy zaangażowanie, bo z oczywistościami się nie dyskutuje. Sporo firm wie przecież, że tędy droga – nasi przyjaciele z konkurencji, ale i organizacje, które podziwiamy z daleka. Inaczej nie da się robić dobrego biznesu. Nie da się budować długotrwałych i mocnych relacji z Ludźmi. Dla nas wartości to sposób bycia, postępowania i działania. To nie puste słowa na ścianach, zaklęte w złote kwadraty i okraszone zdjęciami sztucznych uśmiechów. To naturalność, którą mamy nadzieję, udaje nam się osiągać dzień po dniu.

Sprawdź jak wygląda praca w Satisfly.

Ostatnia aktualizacja:

12 sierpnia 2025

Opublikowano:

31 sierpnia 2022

W tym artykule dowiesz się:
  1. Poznaj culture book Satisfly

Polecane artykuły

Rekrutować czy nie rekrutować

Rekrutować czy nie rekrutować?

A wiecie, że sama nie wiem, co czasem myśleć? Ze wszystkich stron otrzymujemy rozbieżne komunikaty, a i jeszcze spostrzeżenia mogą się różnić w zależności od obszaru, w którym działamy.  Z jednej strony, ostatni rok to zmiany w niektórych obszarach, dotychczas wydawałoby się chronionej,  branży IT.  Przyznajcie, to dość niecodzienne zdarzenia, kiedy znajomi programiści mówią, że już […]

Czytaj więcej
Rodzic zakodowany

Rodzic:zakodowany. Jak podchodzimy do rodzicielstwa?

Część z nas ma to szczęście, przywilej, czy też wybór bycia rodzicem. Ale bycie obecnym, kochającym, wypoczętym, radzącym sobie z emocjami i zawsze skorym do zabawy rodzicem to nie lada wyczyn. To projekt na miarę idealnego PM-a i rola przeheada wszystkich headów. Czy to wyczyn możliwy do wykonania? Niekoniecznie. Mimo wszystko próbujemy i staramy się […]

Czytaj więcej
Kultura organizacyjna na wesoło - Marek Wesołek

Kultura organizacyjna na wesoło? Nie. Zupełnie na poważnie.

Marek Wesołek, CEO Sente, to człowiek o wyjątkowej energii, która udziela się każdemu. Zapytałam Marka co jest dla Niego najważniejsze w tworzeniu kultury organizacyjnej, wiedząc już, że Jego działanie daje znakomite efekty. Czy to misterny plan, czy może 99% naturalnych składowych? Sprawdźmy to. Marka zobaczyłam pierwszy raz w Browarze Stu Mostów. Za nic nie pamiętam, […]

Czytaj więcej
Kampania WTF

WTF?! czyli kultura organizacyjna na opak

Od wielu lat jesteśmy świadkami tworzenia się i rozwijania wspaniałych organizacji, które przyciągają nas do siebie wynagrodzeniami, wartościami, produktami, jakością, kulturą, dbałością o dobrostan psychiczny, akcjami charytatywnymi, kolorami, kampaniami i wszystkim, co najlepsze. Obok oczywistego generowania zysków, firmy te też realnie dbają o ludzi, którzy te zyski dla nich generują. Jakie są pobudki? No jasne, […]

Czytaj więcej

Skontaktuj się z nami

Opowiedz nam o swoich ambicjach związanych z e-commerce i pozwól nam wspólnie je zrealizować.

Skontaktuj się z nami